Las vacaciones dignas son la reforma a la Ley Federal del Trabajo aprobada el 27 de diciembre de 2022 y vigente desde el 1 de enero de 2023, que duplicó el mínimo legal de días de vacaciones en México — de 6 a 12 días desde el primer año de servicio. Antes de esta reforma,…
¿Qué es la PTU? La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional que obliga a las empresas a repartir el 10% de su utilidad fiscal entre sus trabajadores. La PTU es un ingreso adicional que millones de mexicanos reciben cada año entre mayo y junio — es una de las…
¿Qué es la liquidación laboral? La liquidación laboral es la compensación económica que el patrón debe pagar a un trabajador cuando lo despide sin causa justificada. A diferencia del finiquito — que aplica en cualquier terminación — la liquidación laboral solo procede en caso de despido injustificado y está regulada por los artículos 48, 50…
¿Qué es el finiquito? El finiquito es el pago que tu patrón debe entregarte cuando termina tu relación laboral — sin importar si renunciaste, te despidieron con causa justificada o tu contrato llegó a su fin. El finiquito incluye todo lo que ya ganaste y aún no te han pagado: días trabajados, aguinaldo proporcional, vacaciones…
¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México que todo patrón debe pagar antes del 20 de diciembre de cada año. Equivale a un mínimo de 15 días de salario y está establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Si trabajaste menos de un año,…
¿Cuándo se paga la prima vacacional en México? Es una de las preguntas laborales más frecuentes entre los trabajadores. La respuesta corta: antes de que inicies tu periodo de vacaciones, al cumplir un año de servicio en la empresa. En esta guía te explicamos todo sobre cuándo se paga la prima vacacional, cuánto te corresponde…