¡Descubre cuántos días de vacaciones te corresponden según la Ley Federal del Trabajo de México en segundos!
Calculadora Días de Vacaciones México 2026
Art. 76 LFT — Reforma Vacaciones Dignas 2022 — Mínimo 12 días desde el 1er año
Ingresa los años completos desde tu fecha de ingreso. Si llevas 2 años y 8 meses ingresa 2.
Si lo ingresas también calcularemos tu prima vacacional (25% sobre los días de vacaciones).
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La calculadora días de vacaciones México 2026 te muestra en segundos cuántos días de descanso pagado te corresponden según tu antigüedad en la empresa, conforme al Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo reformado en diciembre de 2022 — la reforma conocida como Vacaciones Dignas.
Tabla de Días de Vacaciones 2026 — LFT Art. 76
Desde el 1 de enero de 2023, los días mínimos de vacaciones en México son:
| Años de Servicio | Días de Vacaciones 2026 | Días Antes de 2023 | Prima Vacacional (25%) |
|---|---|---|---|
| 1 año | 12 días | 6 días | 3 días de salario |
| 2 años | 14 días | 8 días | 3.5 días de salario |
| 3 años | 16 días | 10 días | 4 días de salario |
| 4 años | 18 días | 12 días | 4.5 días de salario |
| 5 años | 20 días | 14 días | 5 días de salario |
| 6–10 años | 22 días | 16 días | 5.5 días de salario |
| 11–15 años | 24 días | 18 días | 6 días de salario |
| 16–20 años | 26 días | 20 días | 6.5 días de salario |
| 21–25 años | 28 días | 22 días | 7 días de salario |
| 26–30 años | 30 días | 24 días | 7.5 días de salario |
| 31–35 años | 32 días | 26 días | 8 días de salario |
Fuente: Art. 76 LFT reformado — DOF 27 de diciembre de 2022. Vigente desde el 1 de enero de 2023. Días laborables — no incluyen sábados, domingos ni festivos.
¿Cuándo se Generan los Días de Vacaciones?
Los días de vacaciones se generan cuando el trabajador cumple un año de servicios continuos con el mismo empleador — no por año calendario. La empresa tiene hasta 6 meses después del aniversario para conceder el periodo vacacional.
¿Cuánto Vale un Día de Vacaciones?
Además del salario normal durante las vacaciones, el Artículo 80 LFT establece una prima vacacional mínima del 25% sobre el salario de los días de vacaciones. Usa la calculadora arriba e ingresa tu salario para ver el total.
¿Pueden Pagarte las Vacaciones en Dinero en Lugar de Darlas?
No. El Artículo 79 LFT prohíbe expresamente compensar las vacaciones con dinero. El descanso efectivo es obligatorio — ni siquiera con el consentimiento del trabajador puede sustituirse por pago adicional.
Herramientas Relacionadas
- Calculadora de Prima Vacacional — calcula el 25% de bono sobre tus vacaciones
- Calculadora de Finiquito — incluye vacaciones proporcionales no disfrutadas
- Calculadora de Aguinaldo — otra prestación anual obligatoria
- Calculadora de Salario Neto — cuánto recibes después de impuestos
- Calculadora ISR — verifica el ISR sobre tu prima vacacional
Preguntas Frecuentes — Calculadora Días de Vacaciones
¿Los días de vacaciones son días naturales o laborables?
Son días laborables — no se cuentan sábados, domingos ni días festivos oficiales. Tus 12 días de vacaciones equivalen a más de 2 semanas de calendario.
¿Puedo acumular vacaciones de varios años?
La LFT establece que deben tomarse en los 6 meses siguientes al aniversario. En la práctica muchas empresas permiten acumular, pero legalmente no están obligadas. Si terminas la relación laboral con vacaciones pendientes, el patrón debe pagártelas en el finiquito.
¿Qué pasa si mi empresa no me da las vacaciones que me corresponden?
Es una violación a la LFT. Acude a la PROFEDET al 800 911 7877 para asesoría gratuita o presenta demanda ante el Centro de Conciliación Laboral de tu estado.
¿La reforma de Vacaciones Dignas aplica a contratos anteriores a 2023?
Sí. La reforma aplica a todos los trabajadores activos desde el 1 de enero de 2023, sin importar su fecha de ingreso. Si cumpliste tu aniversario después de esa fecha, ya aplica la nueva tabla.
¿Los trabajadores domésticos tienen derecho a vacaciones?
Sí. Desde la reforma de 2019 los trabajadores domésticos tienen exactamente los mismos derechos a vacaciones que cualquier otro trabajador formal.
Descargo de responsabilidad: La calculadora días de vacaciones es una herramienta informativa basada en el Art. 76 de la LFT reformado el 27 de diciembre de 2022. Para situaciones específicas consulta a la PROFEDET (800 911 7877) o a un abogado laboral. No somos la PROFEDET ni una entidad gubernamental.
